Jak wiadomo, zatrudnienie pracownika, który nie ma legalnego prawa do pracy w UK może oznaczać poważne konsekwencje dla pracodawcy. Dla ułatwienia rząd wprowadził serwis online którego użytkownicy mogą szybko sprawdzić, czy ktoś ma to konkretne prawo. Nie trzeba przy tym podawać swojego imienia. Wystarczy odpowiedzieć na pięć prostych pytań, takich jak: „Czy pracownik ma paszport brytyjski?”  Po przejściu przez nie wszystkie odpowiedź jest podawana natychmiast.

Wskazówka. Jeśli korzystasz z serwisu sugerujemy zachowanie kopii wyniku co pozwoli udowodnić, że postąpiłeś zgodnie z właściwymi procedurami.

https://www.gov.uk/legal-right-work-uk