Jak naliczane sa skladki NI dla dyrektorow?

 Skladki na National Insurance dla dyrektorow sa naliczane innaczej niz dla zwyklych pracownikow.

Skladki dla dyrektorow sa obliczane na podstawie ich zarobkow rocznych a nie miesiecznych.

W przypadku zwyklego pracownika co miesiac wyliczana jest kwota NI do zaplaty.

Np w roku podatkowym 2015/2016 kwota wolna od NI wynosi £8060.

Tak wiec zwykly pracownik moze zarobic co miesiac £8060/12 czyli £671 bez placenia skladek na NI.

Wynagrodzenie miesieczne przekraczajace ta kwote jest objete skladka 12%.

W przypadku dyrektora skladki placone sa dopiero kiedy calkowite zarobki w danym roku podatkowym przekrocza kwote wolna od NI.

Tak wiec w roku podatkowym 2015/16 dyrektor zacznia placic skladki dopiero po przekroczeniu zarobkow £8060 globalnie a nie po przekroczeniu £671 w danym miesiacu.

Cale wynagrodzenie dyrektora powyzej kwoty £8060 jest objete skladka na takim samym poziomie jak wynagrodzenie pracownika zwyklego a wiec 12%.

Istotne jest to ze kwota wolna od NI zarowno dla zwyklego pracownika jak i dla dyrektora podlega zasadom proporcji. Oznacza to ze osoba zaczynajaca prace w ciagu roku podatkowego otrzymuje tylko taka czesc kwoty wolnej od NI jaka odpowiada okresowi zatrudnienia pozostalemu do konca roku podatkowego.

Np. jezeli zaczynamy prace po uplywie 6 miesiecy roku podatkowego to mamy prawo do 50% kwoty wolnej od NI a wiec £8060 * 1/2 czyli £4030.